Innovation 2023/01/16
「2050年にすべての製品・企業活動を通じてカーボンニュートラル」を目指すHondaでは、水素の利活用を拡大することで社会のカーボンニュートラル化に貢献したいと考えています。この新たなチャレンジに本格的に取り組むべく2022年4月に水素事業開発部が発足、その最前線で新規事業開発に取り組む宮澤と村上が、Hondaで水素事業に携わる醍醐味を語りました。


水素事業開発部は、Hondaが20年来培ってきた技術の詰まった「燃料電池スタック」の外販、及び水素供給を含めた周辺サービスの事業化で、二輪・四輪・パワープロダクトといったHondaの既存事業に続く、「未来のHondaを支える柱」としての成長が期待されています。
その実現に向け、栃木の研究所から異動した技術者と、既存事業からの営業メンバーが集結し水素事業開発部はスタートしました。
その新組織の中で、事業・営業企画課の宮澤と商品技術企画課の村上は、ともに水素戦略を立案する重要な役割を担っています。また併行して商用車メーカーとの協業推進や、自治体・商社とタッグを組んだ実証実験の推進、他国での定置電源の可能性調査など幅広い業務に携わっています。

水素事業開発部では、営業職と技術者がそれぞれの強みを活かしながら、新事業開発へ取り組んでいます。

やることすべてが新しいといっても過言ではない水素事業開発は、難しいことの連続です。宮澤も村上も、それぞれ壁に直面しながら1つひとつの課題に取り組んできました。

手探り状態で挑戦することも多い水素事業開発部の仕事ですが、異動してから1年足らずの現在、ふたりとも少しずつ達成感が得られるようになってきています。


苦労も多い新規事業開発ですが、宮澤と村上は水素事業開発部での仕事に魅力を感じています。

それぞれがおもしろさを感じている水素事業を、Hondaで行う意味。それを突き詰めていくと、Hondaの魅力が改めてわかりました。


2013年にHondaへ入社した宮澤は、前職で自動車部品メーカーに勤めていました。

その後、技術を研究するだけでなく自分が作った技術を世の中に広めるビジネスがしたいと考えた宮澤は、MBAを取得しながら事業企画職にキャリアチェンジ。2021年7月に経営企画部に異動し、2022年4月からは水素事業開発部で事業企画や経営企画に携わっています。

2015年に入社した村上もまた、転職を経てHondaで働くことになりました。

研究に携わってきたからこそ、事業戦略にも興味を持った村上。

水素事業開発部には、宮澤や村上のように多彩なキャリアパスを持った人材が多数在籍しています。

今後のさらなる成長が期待されるHondaの水素事業開発部では、外販ビジネスの経験や、水素エコシステムの形成の即戦力となるスキルを持った人材を求めています。

新たな未来に向けて戦略を考え、社内外で連携を強化しながら取り組みを進めるHondaの水素事業開発部。
自ら道を開拓し、苦労を乗り越えた先にはきっとこれまでとは異なる景色が広がっているはず──Hondaの未来を一緒につくりたいと思う方々と働けることを楽しみにしています。
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