若手からセキュリティマネージャーへ ― 裁量ある仕事と挑戦の機会

若手でも責任感のある仕事。

私はIT Specialistとして、お客様と連携 してセキュリティ対応の業務に当たって います。３年目の 今 、セキュリティ マネージャーという立場になり、裁量と 責 任 が 大きな立 場 になったので 工夫しながら仕事するのが楽しいな、 やりがいだなと感じているところです。

フラットで安心感のある 職場環境。

キンドリルのカルチャーとして掲げ られている「フラット」。その言葉通 りフラットな職場で若手であっても意見 を自由に発信できます。私が入社したての頃、社内システムについて気になったことを当時の社長に連絡したところ、直接返答をもらえたことがありました。

グローバルに共創する機会。

US本社から監査が入った際には、 英語でグローバルチームの通訳をしたりサポートをしたりといった業務を行いました。英語を用いたコミュ ニケーション能力を活かし、グローバルに協働していくスキルを向上させることができました。

上司がしっかり支えてくれる。

上司は私が成し遂げたこと、そして新しくチャレンジしてみたことを しっかりと評価してくれます。さらに 新しい業務を任せてくださったり、 そこから 希 望 を聞いて「 一 緒 に頑張っていこう」と手を差し伸べてく ださったりと技術的にも、メンタル面でも尊敬できる人たちと働けていると思います。

根付くコンプライアンス意識。　

どんな立場の人でも意見やアイデアを 周りの人に共有できる風通しのいい職場です。また、社員の皆さんはコンプ ライアンス意識が高く、産休育休など のライフイベントに関してなにか言われ たり、止められたりはまずありません。 女性にとっても働きやすい環境じゃないかと思います。

社内コンペへのチャレンジ。

社内では、自分でチーム編成してハッカ ソンに参加する機会があります。AIが テーマの回に参加した際に、私の専門 分野であるセキュリティのプロセス管理 の仕事を全体的にAI化するという提案 にチャレンジしました。先輩社員の技術や意見を取り入れ、プロトタイプまで 作るという貴重な経験ができました。

https://www.kyndryl.com/jp/ja/careers/early-careers